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企业文化

  启绿宗旨:一起成长,共享成功

  我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越——为员工创造机会

  我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值

  我们与合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌

  我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益

  启绿精神:创新务实敬业高效

  创新是启绿的灵魂,是事业发展永恒的原动力

  讲实话、出实招、办实事、务实效

  尊敬、尊崇自己的职业,以尊敬、虔诚的心灵对待职业,视自己的职业为天职

  想到就做、立刻动手,迅速吸收、迅速转变、迅速行动

  经营方针

  以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础

  管理模式:以人为中心。员工是启绿的主人,工作是为了启绿和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值

  以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工

  注重制度化、流程化、规范化建设

  重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源

  效率原则、满意原则

  我们的人才观:我们的人都是人才,不拘学历、年龄

  能够推动启绿发展、能够为启绿创造效益、把启绿作为自己事业的人

  人才是我们最宝贵的财富人才推动启绿的发展,启绿的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件

  以启绿共同目标和整体形象为前提,启绿提倡个性发挥

  追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开发的心态、乐观向上的精神

  人力资源管理思路

  使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所作为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台

  职位分析、评估和薪资

  能力模型和绩效管理

  核心团队管理和培养

  人力资源需求和招聘策略

  吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是我们持续发展的关键

  适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐

  启绿行为准则

  诚实待人,相互尊重;讲究公德,遵纪守法;有效沟通,理解合作

  主动配合,团队精神;解决问题,敢于决策;不断创新,承担责任

  严谨求实,敬业精神;自我管理,职业道德;客户第一,质量为本

  提高绩效,节约成本;勇于进取,自我发展!

  合作理念:团队至上,互为主次

  管理理念:文化的熏陶、制度的约束

  为人理念:诚实、勤奋、节俭

  业务运作理念:项目管理,系统推进

  合作伙伴理念:换位思考,服务至上

  学习与成长理念:理念为本,快速学习,瞄准定位,快速成长


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